職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理（薪酬面議）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算管理制度，并組織實(shí)施、監(jiān)督，確保公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)有效運(yùn)轉(zhuǎn)；    

2、組織集團(tuán)公司總部各項(xiàng)費(fèi)用的日常審核及總部日常發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理；    

3、組織匯總、合并公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；    

4、根據(jù)國(guó)家稅法和公司的實(shí)際情況，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，并指導(dǎo)項(xiàng)目公司實(shí)施稅務(wù)籌劃，并負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司稅務(wù)事宜辦理；    

5、組織實(shí)施公司會(huì)計(jì)檔案的管理；配合行政進(jìn)行資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算；指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本系統(tǒng)員工工作，保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；    

6、組織分析公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題并提出解決方案；     

7、管理本部門(mén)的日常事務(wù)以及部門(mén)員工工作的調(diào)配、協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)相關(guān)類專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)管理、金融、法律知識(shí)；熟悉銀行、稅收等方面的工作流程；    

2、五年以上集團(tuán)企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；     

3、有集團(tuán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及編制合并報(bào)表的經(jīng)驗(yàn)；         

4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、用友NC、U8系統(tǒng)；    

5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；    

6、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)下屬，指導(dǎo)下屬的能力。